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文章列表
一、
依行政院人事行政總處112年2月14日總處給字第11240002401號函辦理。
二、
本方案相關資訊請逕至「公務福利e化平台—公教健檢專區」（網址：https://www.dgpa.gov.tw/eserver/submenu?uid=450）查詢。
一、
本校教師專業碩士學位學程為碩士公費師資專班，教師證書、專任教職、碩士學位一次取得，歡迎有志投入偏鄉教育志業的學子及代理代課教師報考。
二、
112學年度招生考試自112年1月19日至3月1日報名（含繳交書審資料），4月22日初試，6月10日複試，招生簡章請參閱本校招生資訊網（https://as.ntcu.edu.tw/）。
三、
隨文檢送招生海報電子檔乙份
一、
為落實公務人員終身學習理念，提升公部門閱讀風氣，國家文官學院已遴選112年度公務人員「每月一書」及延伸閱讀專書各12本（書目如附件），並公告於該學院全球資訊網（https://www.nacs.gov.tw）。
二、
為便各機關學校辦理閱讀推廣活動及公務同仁採購旨揭專書，經該學院徵詢國內多家優質廠商，並獲同意提供公務人員優惠購書方案，各出版商優惠內容請參閱該學院全球資訊網站〈便民服務〉下載專區。
三、
另為應數位閱讀潮流，本年度國家文官學院亦洽邀2家電子書平台業者提供優... 觀看完整文章
一、教師年金制度的變革，對於已退教師、現職教師及未來將進入教育職場的待業教師，對教育品質的良窳和退休後的生活，影響至為深遠。因此，教師組織對於退休議題的研究與主張，必須站在維護教師最大的利益前提下，將世界各國的退休制度做全盤了解，再比較我國現行教師退休制度的設計，才提出主張或方案；並與利害關係人的全體退休與在職教師進行充分溝通，進行擬推出的方案或主張的調整後，並研擬目標設定後的策略攻防，逐步達成當初所設定之目標。組織存在的目的，就是捍衛組織成員的權益，萬不可以「葉公好龍」的心態做組織工作；組織對政策主張或方案，在沒有周全詳實的規畫下推動，以組織名義推動的政策主張，就會變成「人云亦云」，政策主張... 觀看完整文章
一、
依行政院人事行政總處111年11月25日總處給字第11140020791號函辦理。
二、
本方案辦理期間自112年1月1日起至114年12月31日止，健檢方案相關資訊請逕至「公務福利e化平台—公教健檢專區」（網址：https://www.dgpa.gov.tw/eserver/submenu?uid=450）查詢。
一、
依據本府111年度員工協助方案推動計畫辦理。
二、
為營造支持性工作環境，本府員工協助方案(以下簡稱EAP) 除提供每年6次免費諮詢服務外，並於本府EAP溫馨小站(網 址：https://sites.google.com/view/changhuaeap)設置自我檢測專區，讓同仁關注自我身心狀態及覺察身心平衡需求，必要時提供EAP服務資源或由專業心理師提供個別諮詢服務，相關事項說明如下：
(一)
填答對象：本府暨所屬各機關學校員工(包含參加公、勞 保人員)。
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